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项目服务部董事长致辞企业简介企业简介企业文化企业荣誉公司资质人员概况业绩案例展示效果图展示核 心 团 队第一章 目的作用第二章 “规范”yabo3000与两种思想准备第三章 投标与制作标书第四章 建造师责任第五章 陪标第六章 中标第七章 标前与标后总结报告第八章 经理(标王)与组织的(构想)规则第九章 工程工地现场yabo3000承诺书制度第十章 工程造价和yabo3000人才现场培训第十一章 组织机构与反商也贿赂第十二章 共建信用体系第十三章 会员第十四章 政治思想与奖罚分明第十五章 关注公司的发展方向第十六章 管而不死,放而不乱第十七章 信息溯源制度第十八章  提倡集中办公室分摊办公费用第十九章  附则服 务 公 约嵘源yabo195市场意见征求稿招聘(加盟)简章第一章 总则 市场服务平台第二章 公司市场经济“体系”第三章 嵘源yabo195市场第四章 市场yabo3000组织十个部门第五章 组织机构与反商业贿赂第六章 共建信用体系第七章 政治思想与奖罚分明第八章 关注公司的发展方向第九章 管而不死,放而不乱第十章  信息溯源制度第十一章 提倡集中办公室分摊办公费用第十二章 利润分配第十三章  附则第十四章  会员第十五章  分支机构加盟承包协议书第十六章《服务公约》履行调查表第十七章 工程负责人详细情况登记表第十八章 工程项目与合同yabo3000(内部)的协议书第十九章 意见征求表第二十章 加入《嵘源yabo195市场》调研信息确认表嵘源yabo195市场第一节 “yabo3000yabo下载”各部门与市场竞争第二节  组织机构与反商业贿赂第三节  改革、开放、创新、尊严第四节  行政部门与业务部门第五节  工程造价和yabo3000人才现场培训第六节  劳动用工合同第七节  政治思想与奖罚分明第八节 制裁措施第九节   嵘源(yabo3000yabo下载)七项要求yabo3000yabo下载公约嵘源三大特色前言经理18条标准行政部门经理办公室与公示经理18条标准
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服 务 公 约

              第章:建造师责任

    建造师(资料员):是公司招投标《yabo3000yabo下载》,并不是一个人,建造师设置一名助理(资料员)协助建造师工作。

    十一负责招标书的答疑:建造师收到招标书之时,立即与项目负责人(包工头)会商,填写公司《工程联系汇总清单》根据投标文件,按照表格程序开展工作,对于重大项目疑难问题与《yabo3000yabo下载》会商。

    十二建造师负责工程的标书把关:标书制作、资料收集、技术指导、资料保管、收集制作工程施工资料备案(债务、质量、安全事故、工资等纠纷由投标(包工头)全部承担责任)。建造师所做的资料必须标准,并请投标人(包工头)开标前签字确认。

    十三负责施工现场的投标答疑:需要现场答疑的工程项目,不仅按照16条内容处理外,现场照片、相关资料说明一并收入保存卷中,编写存入数据库。

十四备案:负责施工竣工资料备案和竣工验收报告签收、把关、总结、每项工程按照《工程汇总联系清单》存档备查

十五规范标准:建造师必须严格要求执行《yabo3000yabo下载公约》和大数据yabo3000规则》,按照“施工规范”yabo3000公司,发挥品牌效应(严禁醉酒和不良行为)。若资料不全、指导不到位,造成的后果,建造师本人承担责任。公司并按《公司规则》追查违约责任。

   十六开标结果无论中标与否,投标(包工头)对建造师做出评价:

不满意:□    满意:□    非常满意:□   (并打分按百分计算,另附页)


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