新 疆 嵘 源 建 筑 装 饰 有 限 公 司
XIN  JIANG  RONG  YUAN  JIAN  ZHU  ZHUANG  SHI  YOU  XIAN  GONG  SI

项目服务部董事长致辞企业简介企业简介企业文化企业荣誉公司资质人员概况业绩案例展示效果图展示核 心 团 队第一章 目的作用第二章 “规范”yabo3000与两种思想准备第三章 投标与制作标书第四章 建造师责任第五章 陪标第六章 中标第七章 标前与标后总结报告第八章 经理(标王)与组织的(构想)规则第九章 工程工地现场yabo3000承诺书制度第十章 工程造价和yabo3000人才现场培训第十一章 组织机构与反商也贿赂第十二章 共建信用体系第十三章 会员第十四章 政治思想与奖罚分明第十五章 关注公司的发展方向第十六章 管而不死,放而不乱第十七章 信息溯源制度第十八章  提倡集中办公室分摊办公费用第十九章  附则服 务 公 约嵘源yabo195市场意见征求稿招聘(加盟)简章第一章 总则 市场服务平台第二章 公司市场经济“体系”第三章 嵘源yabo195市场第四章 市场yabo3000组织十个部门第五章 组织机构与反商业贿赂第六章 共建信用体系第七章 政治思想与奖罚分明第八章 关注公司的发展方向第九章 管而不死,放而不乱第十章  信息溯源制度第十一章 提倡集中办公室分摊办公费用第十二章 利润分配第十三章  附则第十四章  会员第十五章  分支机构加盟承包协议书第十六章《服务公约》履行调查表第十七章 工程负责人详细情况登记表第十八章 工程项目与合同yabo3000(内部)的协议书第十九章 意见征求表第二十章 加入《嵘源yabo195市场》调研信息确认表嵘源yabo195市场第一节 “yabo3000yabo下载”各部门与市场竞争第二节  组织机构与反商业贿赂第三节  改革、开放、创新、尊严第四节  行政部门与业务部门第五节  工程造价和yabo3000人才现场培训第六节  劳动用工合同第七节  政治思想与奖罚分明第八节 制裁措施第九节   嵘源(yabo3000yabo下载)七项要求yabo3000yabo下载公约嵘源三大特色前言经理18条标准行政部门经理办公室与公示经理18条标准
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第十八章 工程项目与合同yabo3000(内部)的协议书

第十八章 工程项目与合同yabo3000(内部)的协议书

                                                         新嵘字(2016)第    
甲方:新疆嵘源yabo195装饰有限公司
乙方:                       项目名称

   1、甲、乙双方依照《服务公约》《yabo195法》施工yabo3000“规范”。甲方公司对乙方项目进行yabo3000,双方依照服务公约条款各自承担责任。

   2、甲方向乙方特别提示:甲方公司《大数据yabo3000规则》:凡是参与、加入公司工作,合作项目,或以本公司名义参加经营活动的单位、组织、个人以及本公司的工作人员,必须遵守(另行签约的按另行签约条款执行,另行签约的未尽事宜,也按本《大数据规则》执行)。
   3、乙方此项目是挂靠性质,独立核算、自负盈亏,参照公司的yabo3000制度,并独自承担责任。此工程属于乙方承包,甲方不参加乙方的盈利分配,用收取的yabo3000费之内承担责任。

   4、甲方公司要求乙方按照《yabo195法》施工yabo3000“规范”有效的yabo3000措施,保证甲方建设单位工程进度、安全、质量,规范公司各项行为,落实各方各项工种责任约定。

5、乙方必须按照自己本人给此工程建设单位合同约定中包括工程质量,工程安全、拖欠各工种工资、债务、税务保证承担全部责任,如有民事诉讼纠纷,工资拖欠,负责全部处理,如因此工程纠纷诉讼法院或其他部门投诉乙方全部承担外,如需甲方出面或牵连甲方公司,乙方每天承担甲方500元误工损失。

6、违约责任:凡是违反《服务公约》行为,按照业务项目标的金额20%承担违约责任。

7、乙方此工程款到甲方账户后扣yabo3000费:     %,乙方完善以上内容全部措施,甲方立即支付乙方,若逾期一周以上(节假日顺延)加倍支付迟延期间的利息。

8、加盟会员,在工程应急时,短缺部分资金,技术人员可以申请甲方援助。

甲方: 新疆嵘源yabo195装饰有限公司      乙方:                            

   签字:                               签字:                            

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